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Erfolgreiche servicemitarbeiterin

Gotha
beBeeFührungskompetenz
Servicemitarbeiter
Inserat online seit: 13 November
Beschreibung

Filiale Leiten

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung.

* Urlaub und Pausenzeiten: 36 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Pausenzeiten, um Ihr Wohlbefinden zu gewährleisten.

Ein monatliches Bruttogehalt abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ist das beste. Wir bieten ein vielseitiges Gagenmodell, das sich an deine Fähigkeiten anpasst.

* Löhne: Höchste Flexibilität bei deinem Lohn, um sicherzustellen, dass du dein Geld verdienst.
* Anerkennung: Wir erkennen deine Erfolge mit einem variablen Erfolgsbonus an.

Unsere Mitarbeitende können zwischen Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträgen wählen und erhalten so die Flexibilität, die sie benötigen.

* Teilzeit: Flexible Wochenstunden – je nach Größe Ihres Stores.
* Vollzeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen Stellenbesitz.

Die Mitarbeitenden von Hunkemöller profitieren von unserem Rabattprogramm auf alle Produkte, das ihnen ermöglicht, unsere exquisite Kollektionen zu den besten Preisen zu genießen.

Um uns erfolgreich zu machen, suchen wir geschäftstüchtige Personen mit folgenden Eigenschaften: Leitung der Filiale in Übereinstimmung mit unseren Standards und Philosophie. Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung von der persönlichen Beratung bis hin zum Abschluss am Kassenautomaten.

* Kenntnisse: Kenntnisse über Omnichannel-Services sowie Analysekenntnisse im Bereich Verkaufsziele sind unerlässlich.
* Ausbildung: Hochmotivierte Teams werden durch interne Entwicklungsprogramme gefördert.
* Professionelles Auftreten: Sicheres Umgangsniveau mit Retail-Kennzahlen, freundliche Kundenservice.

Sicherung eines hohen Servicegrades für unsere Kunden sowie Gewinnmaximierung von neuen Marktanteilen. Die Einführung und Entwicklung unseres Teams sollte darauf gerichtet sein, um eine erfolgreiche Belegschaft zu haben.

Nachweisbare Erfahrungen in kundenzentrierten Dienstleistungen, im Verkauf im textilen Einzelhandel, Ausgeprägter Teamfuehrungs-Stil sowie Teameinbindung, Versiertigkeit bei Kommunikation und Lösung schwieriger Situationen, professioneller Umgang mit Kennzahlen, feste Engagierung für Gesellschaft.

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