Pflegedienstleitung für die Funktionsbereiche und OP-Koordination
Als Pflegedienstleiter fungieren Sie als wichtiger Ansprechpartner für die Teams der Intensivstation, des Operationsgebäudes, der Anästhesie sowie der Bronchologie. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine effiziente Koordination und Steuerung der Abläufe in diesen Bereichen sicherzustellen.
* Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
* Personalmanagement: Führung von Mitarbeitern auf den unterstellten Stationen und Bereichen, individuelle Betreuung und Entwicklung von Kollegen;
* OP-Koordination: Organisation von Operationen, Einbindung von Fachteams, Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung;
* Bereichssteuerung: Überwachung der Funktion der einzelnen Abteilungen, Identifizierung von Problemen und Finden von Lösungen;
* Qualitätsmanagement: Durchführung von Qualitätsprüfungen und -analysen, Implementierung von Verbesserungsvorschlägen;
* Interne Kommunikation: regelmäßige Besprechungen mit Teammitgliedern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über aktuelle Projekte und Ziele;
* Arbeitsablauf-Optimierung: Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen, Umsetzung von Innovationen und Neuerungen;
Anforderungen
Für diese herausfordernde und gleichzeitig faszinierende Position suchen wir nach einem erfahrenen und leidenschaftlichen Führungsprofil.
* Erforderliche Voraussetzungen sind:
* Ausbildung: Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder vergleichbare Berufsausbildung;
* Fachweiterbildung: Wünschenswert ist eine abschließende Fachweiterbildung in einem der unterstellten Bereiche (Intensivstation, Operationsgebäude, Anästhesie, Bronchologie);
* Personalführung: Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung sowie in der Gewinnung neuer Talente und Spezialisten;
* Kommunikationskompetenz: Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern;
* Teamarbeit: Einarbeitung in ein Team von erfahrene(n) Personen, Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Aktionen;
* Lösungsorientiertes Denken: Freude am Lösen von Problemen und Herausforderungen, Engagement bei der Schaffung von Möglichkeiten;
Vorteile
* Innovativität: Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit immer neuen Entwicklungen und Vorzeigeprojekten;
* Sicherheit: Verdienten Urlaub mit gesetzlicher Krankenversicherung, gesetzliche Rentenversicherung und unfallversicherungspflicht, attraktive Bezahlbedingungen gemäß den tariflichen Richtlinien der KV; unsere einmalige Gesundheitsförderung an Ihrem Arbeitsplatz, Ruhestands- und Hinterbliebenenversorgungskapitalanlagen;
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an verschiedenen Fortbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen EFZB und FFH, zusätzlich zu unseren speziellen Interessengruppen wie z.B. sportprogramm oder unser Zeitungssortiment.