Aufgaben
Profil
Wir bieten
Wir bieten Ihnen
- als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
- eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
- eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
- Jobrad und Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- aktive Betriebssportgruppen
- unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste
Anforderungsprofil
- Sie haben ein wirtschaftliches Studium und verfügen zusätzlich über eine bankfachliche Qualifikation
- Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für das Bankgeschäft, den Zahlungsverkehr sowie für aufsichtsrechtliche Vorgaben
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Themen, insbesondere für regulatorische Anforderungen
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung, zeichnen sich im stetigen Wandel durch Veränderungsbereitschaft aus und verstehen sich als Impulsgeber
- Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Gewissenhaftigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Souveränes Auftreten mit sicherer Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Vorstand, Führungskräften und externen Prüfern runden ihr Profil ab
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen schrittweise die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Innenrevision im Rahmen unserer Nachfolgeplanung
- Sie führen und fordern die zugeordneten Mitarbeitenden
- Sie sind für die Prüfungsplanung verantwortlich (Personalausstattung, Prüffeldzuordnung, Prüfungsmethoden) und berichten an den Vorstand und bei Bedarf den Verwaltungsrat
- Sie erstellen und überwachen die Prüfungspläne
- Sie beraten den Vorstand und die Fachbereiche, wirken bei allgemeinen Grundsatzfragen und der Optimierung von Geschäftsprozessen mit
- Sie begleiten und unterstützen externe Prüfungen
- Sie überwachen die Revisionstätigkeit inkl. der Maßnahmenverfolgung sowie der Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik
- Sie sind für die revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben verantwortlich
Das sind unsere Werte:
- menschlich
- innovativ
- kompetent