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Leiter*in organisationsentwicklung

Norderney
beBeeFührung
Leiter
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

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Norderney ist von Westen aus gesehen die dritte der sieben ostfriesischen Inseln, die sich in der Nordsee vor dem Festland befinden.

Die Stadt Norderney sucht eine kompetente Persönlichkeit für die Position einer stellvertretenden Leitung des Bereichs Organisation (m/w/d).

Der Bereich Organisation umfasst die Hauptverwaltung, die IT, die Personalverwaltung sowie die Sozialverwaltung. Wir suchen einen Experten, der uns bei der strategischen und operativen Steuerung dieser zentralen Verwaltungsbereiche unterstützt und zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse beiträgt.

1. Steuerung und Weiterentwicklung unterstellter Bereiche gemeinsam mit der Fachbereichsleitung.
2. Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung.
3. Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte.
4. Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs.
5. Übernahme von Vertretungsaufgaben der Bereichsleitung.
6. Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern.
* Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder -betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion.
* Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse.
* Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
* Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
o Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden.
o Krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
o Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung.
o Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
o Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm.
o Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Als Experte im Bereich der Organisation erwarten wir ein hohes Maß an Engagement und einer erfolgreichen Führungskraft, die bereit ist, unsere Ziele zu erreichen.

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