Sie verfügen über
:
1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Hoteldirektor
2. Hervorragende Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden, klaren Führungsstil
3. Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken sowie ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis
4. Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
5. Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie Liebe zum Detail
6. Diskreter und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
7. Sicheres, souveränes Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
9. Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren PMS-Systemen sowie gängigen EDV-Programmen in der Hotellerie
Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
Als Hoteldirektor/in bringen Sie sich in folgenden Bereichen ein:
10. Eigenverantwortliche Leitung des Hotels mit Budgetverantwortung
11. Führung und Motivation des gesamten Hotelteams
12. Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Gästezufriedenheit
13. Budget- und Kostenverantwortung inkl. Reporting an den Director Management der TREUGAST
14. Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern
15. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Betriebsprozessen
16. Repräsentation des Hotels nach außen und verantwortlich für Sales Aktivitäten in allen Segmenten
Das bieten wir Ihnen
17. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
18. Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv mit einzubringen
19. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über unser Mitarbeiter-Portal
20. Leistungsorientiertes Gehalt mit Prämienvereinbarung