Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Bauleiter bei einem Geschäftspartner aus dem Entsorgungs-Sektor am Standort Leipzig zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Mitwirkung bei Planung, Bau, Betrieb und Nachsorge von Deponie- und Nebenanlagen unter Anwendung technischer Expertise Analyse umweltrelevanter Betriebsdaten zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben, einschließlich Bau-, Planfeststellungs- und Anlagengenehmigungen Erfassung und Auswertung von Einbaumengen, Volumenvermessungen sowie baustoffbezogenen Kennzahlen Verantwortung für die Erstellung und Fortschreibung der jährlichen Technologieplanung Entwicklung von Szenarien zur Prognose des Volumenverbrauchs und Erstellung langfristiger Betriebskonzepte Ausarbeitung und Bewertung alternativer Strategien zur optimalen Verfüllung der Deponieabschnitte Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungstechnik, Umwelttechnik, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar Erfahrungen im Tiefbau, Geotechnik, Wasserbau, Kanalisation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Hoher Standard im Arbeitsschutz Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Kinderpflegetage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Förderung und qualifizierte Fortbildungen Unterstützung bezüglich nachhaltiger Mobilität Finanzielle Unterstützung, wenn ein Umzug nötig ist