Stellenbeschreibung
Aufgaben Übernahme der architektonischen Gesamtverantwortung für Hardware-Designs, inklusive Modularisierung und Skalierbarkeit von Hardwarekomponenten Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Fertigung) Fachliche Unterstützung von Projektteams mit Fokus auf Planung und Priorisierung von Hardware-Entwicklungsaufgaben Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Schaltanlagen für Maschinen unter Anwendung von EPLAN und unter Einhaltung der gültigen Normen Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten und Sicherstellung der Ziele im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine im Teilbereich Elektrokonstruktion Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Begleitung von Validierungs- und Testprozessen Kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung der Technologieplattformen einschließlich der Auswahl zukunftsträchtiger Komponenten Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und gültigen Normen sowie für die Ermittlung und Selektierung von Komponenten, unter Berücksichtigung von Normen und gesetzlichen Vorgaben Definition und stetige Weiterentwicklung der Arbeitsweisen im Bereich Elektrokonstruktion Integrativer Ansprechpartner zwischen Elektronik, Software, Mechanik, Fertigung und externen Partnern Qualifikationen (unverzichtbar) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ nachweisbare gleichwertige Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in Hardware-Architektur (min. 3 Jahre) bzw. Elektrokonstruktion, idealerweise in relevanten Branchen (Maschinenbau, Automatisierung, Industrie). Fundierte Kenntnisse in Hardware-Architektur und Systemdesign Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN Electric P8 Gute Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (EMV, Sicherheitsanforderungen) Lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im cross-funktionalen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Erfahrung in technischer Führung und Projektkoordination mit Fokus auf Planung und Priorisierung Verständnis für Change-Management und Dokumentation technischer Spezifikationen Qualifikationen (wünschenswert) Erfahrung mit automatisierter Schaltplanerstellung und Konfigurationssystemen Branchenerfahrung in industriellen oder automotive Anwendungen Erfahrung in der agilen Produktentwicklung MS Office und SAP/S/4 HANA Kenntnisse