Karriereförderer (m/w/d) für strategische Personalfunktionen
Bereitstellung marktorientierter Lösungen für OEMs und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen.
Aufgabenbereich
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen
* Rekrutierung und Verpflegung von Mitarbeitern
* Auswertung statistischer Daten und Erstellung von Statistiken
Voraussetzungen
* Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in ähnlicher Position
Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Zeitmanagement-Eigenschaften
* Kreativität bei der Problembehandlung
* Flexibilität zur Übernahme unterschiedlicher Aufgaben