Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
- Du unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien
Du arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.) mit
- Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen Aufgaben
- Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte
Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
- Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch
Deine Talente
- Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt
- Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
Deine Benefits
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
- Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
- Attraktive Vergütung
- Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ
