Digitalisierung und Optimierung | Strom- und Wärmeerzeugung | SWM Services GmbH
Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung der Stadtwerke München versorgt München zuverlässig mit Strom und Wärme und treibt aktiv den Umbau zu einer regenerativen Energieversorgung.
Der Anlagenpark umfasst: Hocheffiziente Kraftwärmekopplungsanlagen, Windenergieanlagen, Photovoltaik, Tiefengeothermie, Wasserkraftanlagen und Batteriespeicher.
SW-ZA (Zentrale Aufgaben) ist der zentrale Dienstleister für alle standortübergreifenden Themen des Bereichs Strom- und Wärmeerzeugung, wie Prozess-IT, Informationssicherheitsmanagement, Data Science, Energie- und Emissionsmanagement, Zentrale Systeme, Datenmanagement und betriebsnahe Bauprojekte.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
1. Ausarbeitung bis Plausibilitätskontrolle von Sicherheitskonzepten und -standards, insb. im Netzwerkbereich im IT-/OT-Umfeld
2. Unterstützung bei der Durchführung von Informationssicherheits-Risikoanalysen
3. Bewertung der IT-Sicherheit von Projekten und Anforderungen
4. Beteiligung bei der Erstellung der Anforderungsspezifikation
5. Teilnahme bzw. Vertretung von SWM in Fachausschüssen von Verbänden und Fachveranstaltungen/-messen
6. Leitung von Projekten zur Informationssicherheit
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium: (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
8. Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit (ISMS nach ISO 27001, IEC 62443) von Vorteil bzw. eine hohe Begeisterung für das Thema
9. Kenntnisse von Projektmanagementmethoden wünschenswert
10. Motivation zur Weiterbildung
11. Hohes Maß an Eigeninitiative und persönliche Resilienz
12. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
* 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
* Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
* Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
* Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
* Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
* Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen