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Geschäftliche fachkräfte für compensation & benefits

Kempten (Allgäu)
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Compensation & Benefits Prozesse spielen eine entscheidende Rolle bei der Motivation und Bindung unserer Mitarbeiter. Um diese Prozesse erfolgreich zu gestalten, benötigen wir geschickte Fachkräfte, die bereit sind, sich in ihren Beruf weiter zu entwickeln.


Geschäftliche Fachkräfte für Compensation & Benefits

Unser Unternehmen stellt sicher, dass die internen Dienstleistungen zu Compensation & Benefits-Prozessen (z.B. internationale Gehaltsrunde, Job Mapping) qualitätsgerecht erbracht werden. Unsere Fachkräfte werden Führungskräften und HR-Kollegen/-Kolleginnen durch Bereitstellung relevanter Informationen und Benchmark-Daten zu Vergütung und Nebenleistungen unterstützen.

* Wissensvermittlung an interne Stakeholder zu internen Richtlinien zu Vergütung und Nebenleistungen sowie Best Practice-Ansätzen mit dem Zweck der Unterstützung von Entscheidungsprozessen
* Mitarbeit in Design- und Implementierungsprojekten aus dem Compensation & Benefits Portfolio
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. Anbietern von Benchmark-Daten


Qualifikationsanforderungen

Um erfolgreich zu sein, erfordert dieser Beruf eine Vielzahl von Qualifikationen. Dazu gehören:

* Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungim Bereich Stellenbewertung sowie im Bereich Compensation & Benefits, Erfahrungserwerb im Konzern- oder Beratungsumfeld
* Erfahrung im Leiten von (Teil-)Projekten oder der selbständigen Steuerung von Compensation & Benefits-Prozessen


Unternehmenskultur

Unser Unternehmen ist bekannt für seine nachhaltige Wachstumsorientierung und familiäre Atmosphäre. Wir bieten unserem Personal eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Fortentwicklung unseres Unternehmens zu leisten.

* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops

Wir suchen nach geschickten Fachkräften, die mit uns zusammenarbeiten möchten und sich in ihrer Rolle weiter entwickeln können.

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