• Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt • VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt • Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen • Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten • 20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil • Führerscheindarlehen • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten • Leitung und Organisation der sozialen Betreuung mit Verantwortung für alle Betreuungs- und Aktivierungsangebote • Sicherstellung von Dokumentation und Qualität nach gesetzlichen Vorgaben (§ 43b, § 53c SGB XI) • Entwicklung von Konzepten, Betreuungs- und Veranstaltungsplänen sowie Dienstplanung • Führung und Koordination des Betreuungsteams • Förderung einer offenen, respektvollen und wertschätzenden Betreuungskultur • Aktive Mitarbeit im Bereich Betreuung Beschäftigung (Einzel- und Gruppenbeschäftigung) • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation • Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Leitungs- bzw. Führungsaufgaben von Vorteil • Sicherer Umgang mit Dokumentation, Qualitätssicherung und gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB XI) • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Partnern • Teamfähig, kommunikativ, organisatorisch stark und strukturiert