Bei der Verbandsgemeinde Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (31,2 Stunden/Woche) als
Pädagogische Fachkraft
f ür die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes
zu besetzen .
Wir suchen engagierte und kreative Organisationstalente mit fundierten pädagogischen Fachkenntnissen und Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv neue Betreuungsangebote zu gestalten, um den Grundschulkindern der Verbandsgemeinde gute Zeiten während der Schulferien zu ermöglichen. Gemeinsam mit einer Verwaltungsfachkraft gestalten Sie die neuen Angebote der Verbandsgemeinde und setzen das Konzept um.
IHRE AUFGABEN
* Konzeptionierung, Organisation und Koordination der Ferienbetreuung für Grundschulkinder der Verbandsgemeinde
* Akquise, Schulung und fachliche Beratung der Betreuungskräfte
* Personalmanagement der Betreuungskräfte
* Betreuung der Ehrenamtskräfte
* Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Verwaltung, Arbeit im Team mit der zuständigen Verwaltungsfachkraft
* Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium (Dipl./B. A.) der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherheit im Umgang mit fachlichen und rechtlichen Grundlagen
* Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Spaß an Organisation und Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen
* Arbeitsschwerpunkt in den Schulferien mit flexiblen Arbeitszeiten außerhalb der Ferien
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil.
* Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) setzen wir voraus.
UNSER ANGEBOT
* Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen.
* Unterstützung durch eine Verwaltungsfachkraft, die administrative Aufgaben übernimmt.
* Eine Bezahlung entsprechend der Ausbildung bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE.
* Eine auf Dauer angelegte Stelle sowie für Beschäftigte den Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse.
* Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit).
* Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten für Sie bereit (Job-Rad, EGYM u.v.m.).
* Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 über unser Online-Formular auf zu.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Helene Rörig (02602/126-322) oder
Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362).