Einleitung Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d Einsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0699Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister‑ bzw. Technikerabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Aufgaben: Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen – liegt in deinen Händen. Dabei stellst du sicher, dass deine Aufträge wirtschaftlich, fachlich einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden Du planst dein Team und disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf deinen Baustellen. Auch die Koordination von Subauftragnehmern gehört zu deinen Aufgaben Optimierungen treibst du aktiv voran und stellst sicher, dass alle notwendigen Prozesse und Vorgaben – insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit – eingehalten werden Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Kunden, Lieferanten und internen Kolleg*innen in allen Bauphasen verlässlich zur Seite Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond #J-18808-Ljbffr