Ihre Aufgaben im Überblick
• Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege,
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden Teamkultur,
• Übernahme der wirtschaftlichen Führung im Rahmen von Budget- und Investitionsplanung und Kostenkontrolle,
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards,
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, anderen Fachbereichen sowie externen Partnern, Kostenträgern und Behörden,
• Überwachung und Optimierung der festgelegten Prozesse und Maßnahmen des Qualitätsmanagements,
• Sicherstellung der Umsetzung des werteorientierten Leitbildes, der strategischen Ziele und der Qualitätspolitik unseres Hauses.
Was Sie auszeichnet
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Leitungserfahrung,
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams; wertschätzender und motivierender Führungsstil,
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Mitarbeitenden, Behörden, Klienten),
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Entscheidungskompetenz,
• Gute Kenntnisse der rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen sowie in der Haushaltsplanung und Projektsteuerung,
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Kompetenz im Planen und Organisieren von Anforderungen und Abläufen runden Ihr Profil ab,
• Engagiert, empathisch und lösungsorientiert – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Darauf können Sie sich freuen
Betriebliche Altersvorsorge
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Dienstrad-Leasing über JobRad
Du-Kultur
Firmenfitness (Hansefit)
Firmenlaptop
Gesundheitsmaßnahmen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterevents
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Teilzeitmodelle
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.