Kennung :
RN-2025-000772
Bezeichnung :
Fachärztin/Facharzt für Radiologie oder fortgeschrittene:r Weiterbildungsassistent:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Zur Verstärkung unseres Ärzteteams an den Standorten in Coesfeld und Dülmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachärztin/Facharzt oder fortgeschrittene:n Weiterbildungsassistent:in in Voll- oder Teilzeit. Die volle Weiterbildungsbefugnis von 60 Monaten liegt vor – die Weiterbildungsinhalte werden an den Standorten in Coesfeld und Dülmen vermittelt. Schwerpunkt der Klinik ist die interventionelle Radiologie mit der Möglichkeit, ein breites interventionelles Spektrum angiographischer und CT-gesteuerter Interventionen zu erlernen. Wir sind mit modernster Technologie ausgestattet: 2 Angiografie-Anlagen mit Cone-beam-CT, 2 64-Zeilen-CT, 2 MRT T, Stereotaktische Biopsie-Einheit mit Tomosynthese, KIS – RIS – PACS – System mit KI-Implementierung.
Berufsgruppe :
Ärztlicher Dienst
Eintrittsdatum :
nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Vollzeit
2. Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)
Profil:
3. CT-Fachkunde im Strahlenschutz
Benefits für Sie:
4. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
5. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
6. Wertschätzende Führungskultur
7. Vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld
8. Engagiertes, multidisziplinäres, nettes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
9. Selbstorganisiertes Bereitschaftsdienstmodell
10. Großzügiges Fortbildungsbudget und –angebot / Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen / strukturierte Weiterbildung und individuelles Einarbeitungskonzept
11. Möglichkeiten der persönlichen bzw. beruflichen Weiterentwicklung
12. Übernahme der Kosten für den Erwerb der Fachkunde im Strahlenschutz
13. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
14. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
15. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
16. Angebote zur Gesundheitsförderung
17. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!