JobbeschreibungAls Leiter einer Filiale übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du bist für die Analyse von Kennzahlen, die Optimierung der Arbeitsabläufe und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale verantwortlich.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe.Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position ist erforderlich.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind erforderlich.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.LeistungenWir bieten ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem gehören neutraler Firmenwagen inklusive Tankkarte & Full Service, volle Verantwortung und individuelle Karrierebegleitung zum Paket.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit runden unsere Angebote ab.Ein Deutschlandticket ermöglicht Ihnen bequem zu pendeln.Wir setzen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Durch attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem setzt, wollen wir Sie gewinnen und langfristig binden.Dann bewerben Sie sich jetzt!