Job-DetailsArt der Beschäftigung: Teilzeit oder Vollzeit (38,5 h / Woche)
Beginn der Beschäftigung: Ab sofort
Dauer der Beschäftigung: Unbefristet
Arbeitsort: KölnArbeitszeit: Flexibel einteilbar
Wir suchen dich für unsere Kaltakquise
Als Setter bist Du die treibende Kraft unseres Vertriebs. Du arbeitest in der Kaltakquise und legst das Fundament für neue, erfolgreiche Kundenbeziehungen. Dazu füllst du die Kalender unserer Growth-Manager mit vielversprechenden Terminen.
Deine Aufgaben
* Proaktive Kaltakquise:
Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Neukund:innen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn) und weckst ihr Interesse an unseren Dienstleistungen.
* Bedarfsanalyse und Qualifizierung:
Du führst professionelle Erstgespräche, analysierst den Bedarf potenzieller Kund:innen und qualifizierst sie, um sicherzustellen, dass sie ideal zu unserem Angebot passen.
* Terminvereinbarung:
Dein Hauptziel ist die Vereinbarung von hochqualifizierten Strategie-Gesprächen und Präsentationen für unsere Growth-Manager.
* Sorgfältige Datenpflege:
Du dokumentierst alle Interaktionen und pflegst relevante Informationen gewissenhaft in unserem CRM-System (HubSpot) ein, um eine saubere Datenbasis zu gewährleisten.
* Optimierung der Ansprache:
Du analysierst und verbesserst kontinuierlich deine Gesprächsleitfäden, E-Mail-Vorlagen und Kontaktstrategien, um maximale Ergebnisse zu erzielen.
Dein Profil
* Du hast bereits
min. 1-2 Jahre Erfahrung
im Vertrieb, in der Kaltakquise, als Setter oder im Sales Development, vorzugsweise im B2B- oder Agenturumfeld.
* Oder: Du
studierst im
Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation
oder einem ähnlichen Feld und brennst darauf, endlich praktische Erfahrung im Vertrieb zu sammeln.
* Du bist kommunikationsstark, schlagfertig und hast
keine Scheu vor dem Telefon
– im Gegenteil, du liebst den direkten Dialog.
* Du beherrschst den Umgang mit
CRM-Systemen
(z.B. HubSpot, Pipedrive) und gängigen Office-Tools im Schlaf.
* Du bist in der Lage, rasch auf Reaktionen von potenziellen Kund:innen zu reagieren und proaktiv überzeugende Lösungen anzubieten.
* Dein Umgang mit Gesprächsleitfäden und die Auswertung deiner eigenen Performance-Metriken sind sicher.
* Du bist daran interessiert, Neues zu lernen und Dein volles Potenzial zu entfalten.
* Du hast Lust,
mitverantwortlich für unser Wachstum in der DACH-Region
zu sein.
* Deine Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und absolut zuverlässig.
* Du kommunizierst gerne, bist hartnäckig und lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen.
Toleranz und Gleichberechtigung sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Deshalb ermutigen wir Bewerber:innen aller Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, sich bei uns zu bewerben.