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Solution architekt (m/w/d) in der mobilitätsbranche

Mannheim
APRIORI business solutions AG
Architekt
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein IT- und Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Fokus auf Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen und begleitet komplexe Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Für die Verstärkung des Teams wird derzeit ein erfahrener Solution Architect (m/w/d) in der Mobilitätsbranche gesucht, der technische Herausforderungen analysiert und maßgeschneiderte, produktübergreifende Konzepte gestaltet. Ihre Aufgaben: Sie prüfen technische Anforderungen aus verschiedenen Projekten und Ausschreibungen im Zusammenhang mit unserer Produktpalette Sie entwickeln integrative Lösungskonzepte über mehrere Produkte hinweg und bewerten deren Realisierbarkeit In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und klären offene Fragen Sie nehmen an technischen Abstimmungen mit internen und externen Partnern teil, um Anforderungen zu konkretisieren Unterstützung von Projektleitung und Vertrieb bei technischen Spezifikationen und Angebotserstellungen Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung gestalten Sie die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Produktstrategien Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis, mit der Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java Grundkenntnisse in der Hardwareentwicklung sind von Vorteil Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen und Datenverarbeitung Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Windows und Linux sowie gängigen Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Git oder Artifactory Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bietet unser Klient: Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (38,5h Woche) Anspruchsvolle Aufgaben mit umfassender Einarbeitung 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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