Das Institut für Qualitätssicherung und
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Transparenz im Gesundheitswesen – kurz IQTIG –
ist das unabhängige wissenschaftliche
Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei
berät, wie er die medizinische
Versorgungsqualität in Deutschland messen und
verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das
IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der
Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut
hat seinen Sitz in Berlin. Für die Betreuung der agil
arbeitenden IQTIG Softwareentwicklungsteams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Agile
Coach / People Manager (w/m/d) Abteilung Informationstechnologie.
Die Abteilung Informationstechnologie (IT) des IQTIG entwickelt
spezifische Softwaresysteme, die in
Hochverfügbarkeitssystemen in einem eigenen Rechenzentrum
betrieben werden. Damit werden die Daten der
Qualitätssicherung aus Deutschland zentral erfasst und
statistisch analysiert. Über Online-Portale kommunizieren
wir mit den verschiedenen bundesweiten Verfahrenspartnern und
informieren die Öffentlichkeit
regelmäßig über unsere Ergebnisse und
Projekte. Unsere IT-Teams nutzen agile Frameworks, um die Prozesse
unseres Regelbetriebs zur Erstellung der
Qualitätssicherungsverfahren zu unterstützen.
Ihre Aufgaben: Teamentwicklung und Coaching von Scrum Teams Als
Teil des IT Führungskreises übernehmen Sie die
Ergebnisverantwortung für das Erreichen der Zielstellungen
der betreuten Teams. Überprüfung von Outcome und
Team Performance Weiterentwicklung von Prozessen und Initiieren von
Verbesserungen. Durchführung von Retros in
regelmäßigen Abständen, Nachhalten der
Ergebnisse und ggf. Eskalation an die Organisation.
Unterstützung des Product Owners z. B. bei der effektiven
Definition der Produktziele, beim Backlog Management und der
Erstellung der Product Roadmap. Frühzeitiges Erkennen von
Konflikten oder ausbremsenden Faktoren im Team und Hinwirken auf
deren Auflösung als neutrale Kraft. Sie
unterstützen die produktive und konstruktive
Zusammenarbeit zwischen Führungskreisen, Product Ownern
und Teams. Sie erkennen Weiterentwicklungspotentiale von
Mitarbeitern und fördern diese. Sie identifizieren
Stakeholder und binden diese bei Bedarf in die Prozesse ein. Sie
arbeiten mit anderen Agile Coaches zusammen bei der
Förderung einer agilen, offenen Kultur. Sie organisieren
und moderieren Meetingformate der Teams und der
Führungskreise. Unsere Anforderungen: Abgeschlossener
Masterstudiengang, an den sich mindestens 5 Jahre Erfahrung im
Bereich Softwareentwicklung angeschlossen haben, davon mindestens
eine dreijährige Tätigkeit als Agile Coach, Scrum
Master oder People Manager. Sie sind als Agile Coach zertifiziert.
Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Einführung und
Adaption agiler Methoden wie Scrum und Kanban in
Softwareentwicklungsteams. Sie haben ausgeprägte Team- und
Kommunikationseigenschaften als Coach, Mentor, Moderator und
Vermittler, gepaart mit Empathie und einem guten
Durchsetzungsvermögen. Sie zeichnen sich durch eine
zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und ein agiles
Mindset aus. Sie bringen hervorragende analytisch-konzeptionelle
Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe und
Abstraktionsfähigkeit mit. Starke Kommunikations- und
Moderationsfähigkeiten auf Team- und Managementebene Sie
sind inspirierend, motivierend, gleichzeitig strukturiert und
lösungsorientiert Sie kennen sich mit Atlassian-Produkten
wie Jira und Confluence gut aus. Unser Angebot: Ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. 3 Tage/Woche)
Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag
für die Beschäftigten des TV MD
Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine
zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie
vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr,
zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein
spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann
senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen
(ausschließlich als PDF) mit dem Betreff
„IT25SA16“ unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin der Abteilung
Informationstechnologie, Frau Gesine Chatfield
(bewerbung@iqtig.org). Vorab steht Ihnen Frau Hommel für
Rückfragen gerne bei Bedarf zur Verfügung. Auf
Wunsch vereinbaren wir hierfür ein Telefonat. Kontaktieren
Sie uns dazu bitte über die oben genannte E-Mail-Adresse.
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie
unter: https://iqtig.org/datenschutz/ Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! IQTIG – Institut für
Qualitätssicherung und Transparenz im
GesundheitswesenKatharina-Heinroth-Ufer 110787 Berlin