Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
In Klinik und Poliklinik für Epileptologie / Abteilung: Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.04.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
MTF, MTR, MTL, Gesundheits- u- Krankenpfleger*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden
Versorgung und Betreuung von Patient*innen mit invasiven Elektroden
Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst
abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
gute PC Kenntnisse
die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen
Flexibilität im Team und in der Klinik
eine interessante Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz
eine umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet der Abteilung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System : Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.