Jobbeschreibung
Das Hauptziel der Filiale besteht darin, unseren Kunden das Bestmögliche zu bieten. Als stellvertretender Filialleiter bist du verantwortlich für die fachliche Führung und Organisation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Verantwortungsbereich
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie Teilnahme an der Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Teamzufriedenheit
Der stellvertretende Filialleiter ist auch für die Implementierung neuer Prozesse und Workflows verantwortlich, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit des Teams zu verbessern.
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle
* Ausgeprägte Kommunikations- und Interpersonalfähigkeiten
* Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich mit unserer Vision und Mission identifiziert und bereit ist, eine wichtige Rolle im Team einzunehmen.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen an, einschließlich:
* Flexiblen Arbeitszeiten
* Eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Fortbildung