Als Lohn- und Gehaltsabrechner/in bei einem Unternehmen übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich Personalwesen.
Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein zentraler Aspekt dieser Position.
* Pflege und Verwaltung von Personendaten sind weitere Aufgaben, die Ihre Fachkenntnisse erfordern.