Job Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Teilnahme an Startgesprächen zur Klärung der Machbarkeit, Definition der Lieferumfänge sowie Festlegung von Terminen und Fristen Eigenverantwortliche Umsetzung der Lieferumfänge in SAP, Netzplanbearbeitung aller Komponenten inkl.Terminierung Ressourcenoptimierte Einplanung aller Aufträge mit dem Ziel einer höchstmöglichen Auslastung Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Arbeitsplätzen sowie Anlage und Bearbeitung von Plan- und Fertigungsaufträgen Erstellung der Fertigungsunterlagen Terminabstimmung und -steuerung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Fachbereichen Sicherstellung des standardisierten Lieferumfangs von Aufträgen zur termingerechten Auslieferung Erstellung der mittelfristigen Kapazitätsplanung auf Basis der OP Erstellung von Statistiken und Kennzahlen Dokumentation aller auftragsspezifischer Daten im festgelegten Umfang Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, Technischer Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Planung und Arbeitsvorbereitung von Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner: Laura Linder Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent