Fertigungsplaner für Elektronik im internen Maschinen-/Anlagenbau in Forchheim
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Für ein Projekt unseres Kunden suchen wir im Bereich der Medizintechnik und Elektrotechnik ab sofort Verstärkung für unser Team in Forchheim (Raum Nürnberg).
Aufgaben
* Sie planen und strukturieren Arbeitsgänge sowie Arbeitsfolgen für den Aufbau elektronischer Betriebsmittel im internen Maschinen‑ und Anlagenbau
* Sie übernehmen die Beschaffung elektronischer Bauteile und Komponenten inklusive Verfügbarkeitsabfragen und Auslösung der Bestellvorgänge
* Sie führen Schaltplan‑Reviews in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Mitarbeitenden der Werkstatt durch
* Sie erstellen belastbare Kosten‑, Kapazitäts‑ und Terminplanungen zur Sicherstellung effizienter Fertigungsprozesse
* Sie stimmen Kapazitätsbedarfe und Ressourcen mit internen Bedarfsträgern ab und entwickeln eigenständig Lösungen bei auftretenden Herausforderungen
Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
* Sie bringen routinierte und fundierte Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit
* Sie besitzen Kenntnisse in der Durchführung von DGUV‑V3‑Prüfungen an ortsfesten Maschinen und Anlagen
* Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und wenden MS Office routiniert im Arbeitsalltag an
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Präsenzbereitschaft an fünf Tagen pro Woche am Standort aus
Unser Angebot
* Teilweise Homeoffice / Remote-Arbeit möglich
* Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, umfassendes Onboarding und feste Ansprechpartner während der Einarbeitung
* Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie
* Weitere Benefits wie Job‑Bike, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte