Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in Kiel? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Dann kommen Sie zu uns - gemeinsam mit unserem Partner thyssenkrupp, einem Garanten für technologische Lösungen der Spitzenklasse, bieten wir Ihnen eine berufliche Perspektive: Als Configuration Manager sind Sie unter anderem für die Definition projektspezifischer Konfigurationsmanagement-Vorgaben zuständig. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Here's what we offer
1. Überdurchschnittliches Gehalt
2. Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
4. Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
5. Definition von Karrierezielen
6. Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
7. Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
Your tasks
8. Bewertung vertragsspezifischer Konfigurationsmanagement-Anforderungen und Definition projektspezifischer Konfigurationsmanagement-Vorgaben
9. Erstellung und Pflege des projektspezifischen KM-Handbuchs bzw. -Plans, des Konfigurationsidentifikationsdokuments (KID) und der KM-Baselines
10. Führung des Änderungsmanagements im Projekt hinsichtlich des formalen und terminlichen Ablaufs
11. Überwachung der projektinternen Einhaltung der KM-Prozesse
12. Abstimmung und Festschreibung der KM-Schnittstellen zu Kunden, Partnern und Lieferanten
13. Anlage, Pflege und Überwachung der Ablagestruktur im Dokumentensystem
14. Erstellung von Statusberichten bzgl. der Konfiguration (Configuration Status Accounting)
Your profile
15. Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
16. Anwendungssichere Kenntnisse im Risikomanagement
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Gutes technisches Verständnis
19. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und zielgerichteter Führungsstil
20. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
21. Fähigkeit zur Identifikation von Ursachen bei Abweichungen vom Soll-Prozess sowie zur Einforderung und Begleitung geeigneter Maßnahmen
22. Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche