Alpenhain, das bedeutet über 100 Jahre Erfahrung und Tradition bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Käsespezialitäten. Seit 1905 verbürgt sich das in der vierten Generation geführte Familienunternehmen für beste Qualität und steht für Innovationen wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Dafür verarbeiten wir frische Alpenmilch von Bauern aus der Region. Wir liefern beste Markenqualität, die man schmeckt – immer vom Besten der Natur.
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT/ Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Office 365 Administrator (m/w/d)
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Administration des gesamten IT Netzwerkes im Haus inklusive Konfiguration, Support, Datensicherung und sicherheitstechnischer Belange
Interne Schulungen zu Office 365 Anwendungen
Umsetzung von onPremises und Cloud Projekten
Patch Management
Mobile Device Management, Intune Administration
Absicherung von Public Cloud Lösungen
Monitoring, Analyse und Fehlerbehebung der Server- und Systemlandschaft
Verwalten der implementierten Security Maßnahmen
Konzeption und Umsetzung der Netzwerkstrategie und Segmentierung im IT Netz
Schnittstellenkommunikation zu externen Dienstleistern und Lieferanten
Compliance policies und conditional access
Einschlägige Qualifikation in der IT, z. B. eine fachspezifische Berufsausbildung als Fachinformatiker System- und Netzwerkadministration
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in Office 365 Anwendungen und Administration
Sehr gute Kenntnisse nach DSGVO und NIS2
Erfahrungen in Microsoft Client- und Serverbereich, Virtualisierung, Backupsoftware, Firewall
Erfahrung in hybriden Microsoft Umgebungen
Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Engagement
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, JobRad, etc.).