Für unser advita Haus in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Das spricht für advita:
1. Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
2. 29 Tage Urlaub
3. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
4. Einspringprämie
5. Offene und lebendige Kommunikation
6. Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
7. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
8. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
9. Entbürokratisierte Dokumentation
10. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
11. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Ihre Aufgaben:
14. Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
15. Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
16. Individuelle Betreuung unserer Klienten
17. Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Ihre Voraussetzungen:
18. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
19. Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
20. Führerschein Klasse B
21. Teamfähigkeit
22. Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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