WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben. DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Du koordinierst und planst die Anlagenkommunikation, inklusiver der netzwerktechnischen Anbindung (TCP/IP) von OT-Komponenten (Operational Technology) im Anwendungsfeld: Steuerung/Regelung (EMSR-Technik) von Heizungsanlagen. Das Erarbeiten von Konzepten zur verbesserten Netzwerktopologien, Prozessdatenverarbeitung sowie Prozessdaten- und Anlagensicherheit gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Die Verfügbarkeitsgewährleistung der IT-Services: Anlagenspezifische Störbehebung der entsprechenden Anlagen-IT-Technik sowie der E/MSR-Netzwerk Domäne rundet Dein Aufgabengebiet ab. Du konfigurierst Infrastrukturgeräte (Firewall, IPC, Router, Modem, Switch, etc.) und unterstützt bei der Inbetriebnahme dieser Geräte. Die Einarbeitung in bereits bestehende Konzepte und die Betreuung von netzwerktechnischen Komponenten in bestehenden Anlagen, zählen zu Deinem Tätigkeitsprofil. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Abgeschlossenes Ausbildung/Studium im Bereich Elekrotechnik/Informationstechnik/Kommunikationstechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbares (z. B. Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerk-/Kommunikationstechnik, SPS-Technik, und/oder Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in Hard- und Softwarekonzepten Fachkenntnisse im Bereich Netzwerkkomponenten, VLAN, LAN, WAN und Routing Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer zielgerichteten Arbeitsweise IT-Affinität, Interesse am Thema Computer-Netzwerke (TCP/IP) WIR BIETEN MEHR Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.