Senior Elektrokonstrukteur – Sonderanlagen
Wir unterstützen derzeit ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen im Raum München bei der Besetzung einer Schlüsselposition im Bereich Elektrokonstruktion. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Sonderanlagen und beliefert anspruchsvolle Branchen wie Pharma, Nukleartechnik, Batterietechnologie und Forschung.
Die Position ist im Entwicklungsteam angesiedelt und umfasst die Planung, Spezifikation und sicherheitstechnische Bewertung von elektrischen Systemen für kundenspezifische Sonderlösungen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Mechanik-, Software- und Prozessingenieuren und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben:
* Planung und Spezifikation von elektrischen Installationen für individuelle Anlagen
* Pflege und Weiterentwicklung einer Komponenten- und Produktdatenbank für elektrische Bauteile
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter internationaler Normen (z. B. EU, US, UL u. a.)
* Mitwirkung bei Projektplanung, Sicherheitsbewertungen und Risikobeurteilungen
* Unterstützung bei der funktionalen Sicherheit und Dokumentation (z. B. Validierungspläne, Prüfberechnungen)
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und Vertrieb
Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion von Sondermaschinen oder Anlagen
* Kenntnisse in internationalen Normen und Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, US-Normen, UL)
* Sicherer Umgang mit Elektrokonstruktionssoftware (z. B. EPLAN, WSCAD, eXs-CAD)
* Erfahrung mit Sicherheitsbewertungs-Tools wie Sistema oder Safexpert von Vorteil
* Kenntnisse in ERP-/PDM-Systemen sowie Siemens TIA Portal wünschenswert
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie:
* Technologisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten, wachstumsorientierten Umfeld
* Strukturierte Einarbeitung inklusive bereichsübergreifender Einblicke
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit begrenzter Homeoffice-Möglichkeit
* Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Präzision, Qualität und Zusammenarbeit