Beruf der Unterstützung
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Medizinpädagogen (MA) für die Lehre im Fachbereich Ergotherapie. Die Stelle ist ideal für eine Persönlichkeit, die sich in der Ausbildung von zukünftigen Ergotherapeuten engagieren möchte.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie
* Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
* Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
* Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
* Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
* Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
* Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
* Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert
* Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
* Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
* Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem motivierenden Umfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
* Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen
* Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzammenhalts
* Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
* Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Der Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten einen attraktiven Entlohnungsrahmen an. Die veranschlagten Mindest- und Höchstgehälter entsprechen dem üblichen Gehaltsniveau für eine Stelle dieser Art und dieses Ortes.