Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit rund 44.000 Studierenden und ca. 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürger:innen gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung des öffentlichen Rechts, verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet sie an fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen gesellschaftlichen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler:innen eng mit der Region verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität Teil der Rhein-Main-Universitäten (RMU).
Ihre Aufgabenbereiche
* Aufbau des neuen Referats und Gestaltung der notwendigen Prozesse und Abläufe sowie der Integration in den Bereich
* Konzeptionsentwicklung einer vernetzten Aufbauorganisation aus Linien- und Matrixstrukturen,
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Abbildung der Aufbau- und Ablauforganisation,
* Modellierung von Organisationsstrukturen in digitalen Systemen, damit verbunden Definition von Organisationsobjekten, Rollen, Stellen und Verantwortlichkeiten,
* Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Kontext der Digitalisierung,
* Erarbeitung strategischer Handlungsempfehlungen zur Entwicklung von Organisationsmodellen und Harmonisierung von Organisation, Prozessen und IT-Systemen,
* Laufende Evaluation und Optimierung der digitalen Abbildung der Organisation unter Berücksichtigung von Effizienz, Transparenz und Benutzerfreundlichkeit,
Ihr Profil
* erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft / Finance / Business Administration (SWP Wirtschaftsprüfung, Digitale Transformation, Organisationsentwicklung, Public Management),
* langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich (insbesondere Hochschulbereich), im Aufbau und Entwicklung von Organisationsstrukturen, (insbesondere Hochschulstrukturen) und Prozesslandschaften sowie Digitalisierungsprojekten (z. B. Aufbau neuer Geschäftseinheiten, Interne Revision),
* Erfahrungen im Projektmanagement komplexer Vorhaben (agile und klassische Methoden) sowie Kenntnisse moderner Organisations- und Prozessmanagementmethoden, Business Analyse/Business Development,
* mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im öffentlichen oder wissenschaftsnahen Bereich,
* sicherer Umgang mit SAP R/3 (insbesondere CO, FI, PSM-FM, HCM), Data-Warehouse-Systemen und MS Office,
* gute Kenntnisse der für hessische Hochschulen geltenden haushaltsrechtlichen Regelwerke (HHG, LHO, Hochschulfinanzverordnung etc.) sowie der Hochschulstrukturen und Wissenschaftsadministration,
* Kenntnisse in einschlägigen IT-Systemen (z. B. SAP OM, DMS, Workflow-Systeme) sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse moderner Standardsoftware und von Data-Warehouse-Lösungen,
* hohe analytische Kompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und adressatengerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte.
Wir bieten
* Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovationsorientierten Umfeld,
* Zusammenarbeit in einem kollegialen, dynamischen Team mit flexiblem Arbeitszeitmodell (inkl. mobilem Arbeiten und Homeoffice),
* LandesTicket Hessen zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen,
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Ferienbetreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie
* einen modernen Arbeitsplatz auf dem Campus Westend in zentraler Lage Frankfurts.
Kontakt
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