Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.Ihre AufgabenBearbeitung der Leistungsphasen 6 – 9, HOAI in der Objektplanung FreianlagenVertretung der Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten*innen und Ingenieur*ìnnenBaukoordinierende Aufgaben, OberbauleitungQualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP- ProjektenBudgetüberwachung und Abrechnung von FördermittelnBearbeitung unterschiedlicher Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten- Landschafts- und Sportplatzbaus, dazu gehören Schulen, Kitas, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Straßenbegrünungen und BiotopeIhr Profil und Ihre Kompetenzenein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereichewünschenswert ist eine mindestens dreijährige BerufserfahrungDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, sowie Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzGender- und DiversitykompetenzKooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln, FlexibilitätVerhandlungsgeschick auch mit schwierigen GesprächspartnernOrganisationstalent, Engagement und Begeisterung für die ProjektarbeitGute Fachkenntnisse in der Objektplanung Freianlagen und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen, sowie Kenntnisse im VergaberechtSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen, sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD Programmen (Kenntnisse in AutoCad und VectorWorks sind von Vorteil)Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hecht (Tel. August 2025 online über unser Bewerbungsportal.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.