RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Vertrieb gestalten & Kunden begeistern
* Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und entwickeln dieses gezielt weiter
* Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte nachhaltig
Chancen erkennen & Lösungen entwickeln
* Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie für Architekten
* Sie setzen Ihren Vertriebsfokus auf temporäre Bürogebäude, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünfte
* Sie betreuen Bestandskunden, entwickeln diese weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf
* Sie analysieren individuelle Anforderungen und erarbeiten passgenaue Lösungen
Vertrieb steuern & Projekte begleiten
* Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und technischen Abteilungen
* Sie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nach
* Sie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
* Sie sorgen als vertriebliche Schnittstelle für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen
* Regelmäßige Außendiensteinsätze in Ihrem Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlich
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Selbstständig, kundenorientiert & vertriebsstark
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt – alternativ über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung
* Sie bringen Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mit
So arbeiten und kommunizieren Sie
* Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zu
* Sie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell auf
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
* Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
* Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
* Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
* Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
* Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
* Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
* Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
* Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
* E-Bike-Leasing
* Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
* starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
* Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen