Der Märkische Kreis sucht zum 01.09.2026 Duale Studenten zum/zur
Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung (m/w/d) für das Jobcenter
Anwärterbezüge 1.555,68 Euro, grundsätzliche Übernahmegarantie, 3 Jahre, Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Sie möchten für die Bürgerinnen und Bürger des Märkischen Kreises und speziell des Jobcenters einer der wichtigsten Ansprechpersonen sein und einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten? Dann ist das Duale Studium Bachelor of Laws genau das richtige für Sie Innerhalb der Ausbildung üben Sie folgende Aufgaben aus:
* Ansprechpersonen für Bürgerinnen und Bürger, Organisationen und Unternehmen
* Sachbearbeitung für gehobene Aufgaben in der Verwaltung
* Sachverhalte rechtlich, betriebswirtschaftlich und sachlich richtig ermitteln
* rechtliche Entscheidungen treffen, z.B.
o Erteilung von Sozialleistungen
o Beantragung von Wohngeld
o Bauvorhaben
o Anmeldung eines Gewerbes
o Erteilung von Gaststättenkonzession
* Einsatz in vielen Bereichen wie z.B.
o Jobcenter
o Umweltamt
o Ausländerbehörde
o Personalwesen
o Finanzwirtschaft
Wer kann sich bewerben
* Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit UND
* Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (der Nachweis des schulischen Teils der Fachhochschule reicht nicht aus) UND
* Höchstalter zu Ausbildungsbeginn 39 Jahre (ausgenommen Menschen mit Behinderungen, da gilt das Höchstalter 42 Jahre) UND
* Bestehen eines Auswahlverfahrens (Assessment-Center)
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen?
Bachelor of Laws haben viele persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte zu den Bürgerinnen und Bürgern des Märkischen Kreises. Sie sollten daher ein kontaktfreudiger und kommunikativer Mensch sein, um sich serviceorientiert um verschiedenste Anliegen zu kümmern, d.h. sie geben Informationen zu rechtlichen Anfragen, ermitteln Sachverhalte, entscheiden in der Regel eigenständig über gestellte Anträge usw.
Sind Sie ein Teamplayer?
Beim Märkischen Kreis sind aktuell über 80 Auszubildende beschäftigt. Bereits in der Ausbildung ist es wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen. Durch unser Patenschaftsprogramm mit älteren Auszubildenden und professioneller Betreuung durch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder werden unsere Azubis schnell integriert. Die Fachdienste, in denen Bachelor of Laws nach der Ausbildung eingesetzt werden, umfassen zwischen 10-50 Personen. Um die anfallenden Aufgaben meistern zu können, ist es daher wichtig, eine Person zu sein, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet.
Möchten Sie Rechtskunde und –anwendung lernen und weitergeben?
Um mit den Herausforderungen des Berufsalltags in verschiedenen Fachdiensten zurecht zu kommen lernen unsere Bachelor of Laws u.a. Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Finanzrecht, Sozialrecht, Zivilrecht etc. an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV). Diese Kenntnisse setzen Bachelor of Laws später ein, um den Bürgerinnen und Bürgern verständlich zu erklären, welche Rechte ihnen gewährt werden, welche Handlungen verboten sind und die sie dann nicht mehr tun dürfen. Hierfür müssen Sie über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen.
Wie sieht der Verlauf des Studiums aus?
Die Praxisabschnitte während des Studiums absolvieren Sie überwiegend im Jobcenter Iserlohn. In Ausnahmefällen ist die Absolvierung eines Moduls bei der Kreisverwaltung Märkischer Kreis möglich. Nach dem Studium ist grundsätzlich eine Anschlussbeschäftigung von mindestens drei Jahren in einem der Jobcentern des Märkischen Kreises vorgesehen.
Ab dem 01.09.2027 findet die Zentralisierung der HSPV am Standort Herne statt. Für den Studiengang Bachelor of Laws bedeutet dies, dass die ersten beiden Semester in Hagen und die letzten beiden Semester in Herne stattfinden werden.
Weitere Informationen zum Studium (Studienverlaufsplan, Modulbeschreibung etc.) finden Sie auf der Homepage der HSPV unter https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/kvd.
Was können wir Ihnen bieten?
* 30 Tage Urlaub
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gleitzeit
* Gute Kommunikationsstrukturen
* Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
* Jährliche Schulungsfahrt nach Norderney
* Mitarbeiterevents
* Starkes Team mit über 90 Azubis
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
* Grundsätzliche Übernahmegarantie
* Eltern-Kind-Büro
* Betriebsrestaurant
* Mitarbeiterparkplätze
* Subventioniertes Studium
* Teilzeitmöglichkeiten
Besonderheiten der Stelle
Bewerbungen von Frauen und Männern mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Kontakt
Frau Sandra Wetschewald
Ausbildungsrecruiting
Tel: 02351 966 6208
Für fachliche Fragen steht Ihnen das Ausbildungsteam, 02351/966-9102 zur Verfügung.