Beschreibung des Aufgabenbereichs
Als Stellvertreter eines Filialleiters sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern verantwortlich. Dabei unterstützen Sie den Filialleiter bei allen Themen rund um die Leitung der Filiale.
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit besteht darin, die Abläufe hinter den Kulissen zu optimieren und gleichzeitig mit anzupacken. Sie kümmeren sich um die Disposition und Inventuren sowie vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Aufgaben
* Fachliche Führung und Organisation des Filialteams
* Unterstützung des Filialleiters bei aller Themen rund um die Leitung der Filiale
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen
* Mitwirkung an der Umsetzung von Filialkonzepten
* Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Ziele
* Umsetzung unserer Filialkonzepte
* Erzielung eines hohen Servicelevels
* Motivation und Führung des Teams
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Bewerbung
Klicken Sie auf "Bewerben" und folgen Sie den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.