Die Gesundheit unserer Versicherten steht an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Unsere Mitarbeiter haben fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Strafrecht, Strafprozessrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Hinweisgeberschutzrecht sowie über die Anforderungen der ISO 37301 und des PS IDW 980.
Unser Unternehmen setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein.
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die aktiv zum Betrieb und zur Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems beiträgt.
* Sie tragen eigenverantwortlich Aufgaben im Risiko-Management aus und sorgen für eine nachhaltige Nachverfolgung.
* Regelmäßig stattfindende Risiko-Assessments vorbereiten und deren Durchführung begleiten.
* Compliance-Risiken identifizieren, analysieren, bewerten und dokumentieren.
Das sind Ihre Voraussetzungen:
* Zweites juristisches Staatsexamen oder wissenschaftliches Hochschulstudium im Wirtschaftsrecht mit entsprechender Note.
* Über einschlägige Berufserfahrung und kontinuierliche Weiterbildung in diesem Bereich.
* Fundiertes Wissen über das Sozialversicherungsrecht, Strafrecht, Strafprozessrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Hinweisgeberschutzrecht sowie über die Anforderungen der ISO 37301 und des PS IDW 980.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.900 € - 7.100€).
* Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung.
Wichtige Informationen
Alle unsere Stellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen.