Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss
* pädagogische Fachkompetenz
* Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
* selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der päd. Leitung nach den pädagogischen Grundsätzen der AWO und der Konzeption der Schule
* Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit / Reflexionsfähigkeit / Flexibilität / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
* eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
* ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
* Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
* arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25% des Monatsgehalts
* ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
* attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Dienstfahrradleasing über Business Bike
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an: bewerbung[at]awo-oberhausen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung!