Passen wir zu dir?
Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen. Jede*r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Bei uns findest du nicht nur einen wichtigen und fordernden inhaltlichen Schwerpunkt, sondern auch ein Team, mit dem du wachsen kannst.
Das klingt nach dir? Dann lohnt es sich, schnell zu sein: Wir bieten dir eine Willkommensprämie von bis zu 2000€ und einen Dienstwagen, wenn du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.
* Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
* Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
* Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
* Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
* Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
* Hohe Kundenorientierung
* Freude an offener Kommunikation
* Ideen, damit wir noch besser werden
* Erlaubnis zum Führen eines KFZ
* als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.