Unser Kunde, Teil der größten europäischen Handelsgruppe im B2B-Bereich, sucht einen dynamischen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), um das Geschäft in Deutschland zu entwickeln und den Marktanteil zu erhöhen.
Für diese Erfolgsgeschichte suchen wir ab sofort den Kaufmännischen Leiter, der das Unternehmen weiterentwickelt, den Marktanteil in Deutschland ausbaut und gleichzeitig die Präsenz auf dem deutschen Markt festigt.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)_Großhandel
Standort: Bremen
Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für das administrative und finanzielle Management der beiden deutschen Tochtergesellschaften
2. Sie stellen sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Konzernrichtlinien stehen
3. Sie sind verantwortlich für die Bereiche: Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Kundenkredite, Reporting, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Versicherungen, sie sind Ansprechpartner der Bank
4. Als direkter Ansprechpartner des CEOs einer der Tochtergesellschaften sind Sie maßgeblich für den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich
5. Sie führen ein Team von 2 Buchhaltern
6. Sie sind gerne unterwegs, mit einer Reisetätigkeit von 30% zur anderen Tochtergesellschaft
Ihr Profil
7. Sie verfügen über mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfung (EY, PWC, KPMG, Deloitte) im Bereich Transaction Service
8. Sie verfügen über solide Kenntnisse in Office-Software (insbesondere Excel) und Buchhaltungssoftware (IFRS-Standards)
9. Sie beherrschen ERP-Konzepte und Datenextraktion
10. Sie haben Spaß an der Koordination von Teams
11. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Was unser Kunde bietet
Eine Kultur der Transparenz, der Professionalität und des Respekts gegenüber seinen Mitarbeitern. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine sehr freundliche Atmosphäre aus, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert!
Außerdem finden sie vor:
12. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
13. Attraktive Vergütung
14. Einen Firmenwagen
Für weitere Informationen:
Clara Collenot
Talent Acquisition Consultant
E-Mail:
Tel.: / 05