Unser Angebot
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik m/w/d
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
1. Unbefristeter ArbeitsvertragLogistiker/in m/w/d
2. ab 17,50 € Stundenlohn nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Branchenzuschalg undNachtzuschlag
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Kostenfreie Arbeitskleidung
5. Regionale Einsätze mit täglicher Heimkehr
6. Jobbike
7. Freie Wochenenden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrielackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Bedienung Beschichtungsanlagen
9. Gutes technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
10. Bereitschaft zum 3 Schichtsystem
11. Führerschein zum Erreichen des Arbeitspaltzes von Vorteil
12. Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Ihre Aufgaben:
13. Selbstständiges Einsteuern der Teile in die KTL-Anlage nach Fertigungsplan
14. Prozessüberwachung und -sicherung
15. Wartung, Instandhaltung und Überwachung der Wartungspläne
16. Überwachung der Chemikalienbestände für die Abwasserbehandlung
17. Durchführung der Abwasserbehandlung nach Plan und Vorgabe
18. Bedienung der Presse für Kalkschlamm (inkl. kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.