Sie sind eine versierte Finanz- und Lohnbuchhalterin und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Teilzeit? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Castrop-Rauxel, das sich auf die Produktion hochwertiger Kunststoffprodukte spezialisiert hat. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner für die Industrie und zeichnet sich durch seine Innovationskraft und hohe Qualität aus. In einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Übrigens: Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.
* Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm
* Pflege der Personalstammdaten
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
* Erstellung von Bescheinigungen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Meldewesen
* Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Vorbereitende Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
* Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
* Anlagenbuchhaltung
* Abstimmung der Konten
* Zahlungsverkehr und Mahnwesen
* Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
* Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und MS Office-Programmen (insbesondere Excel).
* Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Diskretion und Zuverlässigkeit.
* Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
* Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
* Respektvoller Umgang und Verantwortung für Menschen, Gesellschaft und Umwelt
* Möglichkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und im Team zu wachsen
* Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung