Koordinator (m/w/d) für die externe Koordinierungsstelle Rechtsextremismus
1. Cottbus
2. befristet
3. Teilzeit, 20 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000029947
5. 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
12. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie
13. Projektteam aufbauen (ExKoRex, Koordinator, externe Experten).
14. Kommunikationswege und -strukturen etablieren.
15. Erste Netzwerkkontakte aktivieren und bestehende Netzwerke erfassen.
16. Bedarfsanalyse vorbereiten (Definition der Zielgruppen, Umfragen, Datenrecherche).
17. Durchführung von Workshops und Netzwerktreffen mit den relevanten Akteuren.
18. Sammeln von Daten und Informationen zu Bedarfen der Zielgruppen.
19. Interviews mit Partner und Experten.
20. Anleitung eines Studentenprojektes
21. Auswertung der Bedarfsanalyse und Entwicklung eines ersten Berichts.
22. Auswahl und Planung spezifischer Fortbildungen und Workshops zu den ermittelten Bedarfen.
23. Erarbeitung eines umfassenden Interventionsplans basierend auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse.
24. Einholen von Feedback der Netzwerke und Partner zum Fortbildungskonzept.
25. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Demokratiekonferenz in Zusammenarbeit mit PfD und DI-Beauftragter.
26. Einrichten eines Monitoring-Systems zur Überprüfung der Fortschritte.
27. Verstetigung der Netzwerkarbeit durch regelmäßige Treffen und Austausch von Informationen.
28. Regelmäßige Berichterstattung und Monitoring der implementierten Maßnahmen.
29. Analyse und Feedback-Sammlung aus den Netzwerken.
30. Überprüfung der bisherigen Aktivitäten und Erfolge durch das Monitoring-System.
31. Anpassung der Fortbildungen und Interventionsmaßnahmen basierend auf den Erkenntnissen aus dem Monitoring.
32. Verbreitung erfolgreicher Maßnahmen und Best Practices in weiteren Netzwerken.
33. Intensivierung der Verweisberatung und des Aufbaus von Verbindungen zu weiteren Beratungsstellen.
34. Evaluierung der Ergebnisse aller durchgeführten Maßnahmen (Fortbildungen, Workshops, Netzwerkarbeit).
35. Erstellung eines Abschlussberichts mit Empfehlungen für nachhaltige Strukturen.
36. Weiterentwicklung und Implementierung von Netzwerkstrukturen zur langfristigen Bekämpfung von Rechtsextremismus und zur Demokratieförderung.
37. Verbreitung der Ergebnisse an alle relevanten Partner und Stakeholder.
Das zeichnet Sie aus
38. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder befinden sich im Studium zur Sozialen Arbeit
39. überdurchschnittliches Engagement
40. Sie sind bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
41. Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von