Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Tag- und Nachtdienst (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)
74869 Schwarzach
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Odenwald
Eingliederungshilfe – Wohnen
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz 2025-0209
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
* das Wohlergehen der Klient*innen steht für Sie an erster Stelle: Sie unterstützen und betreuen sie im Tag- und Nachtdienst und berücksichtigen dabei deren individuelle Assistenzbedarfe
* Sie führen bedarfsgerechte pflegerische und, falls erforderlich, psychosoziale Maßnahmen durch – Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen sind dabei von großer Bedeutung
* die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF
* Sie sind Teamplayer – arbeiten eng mit den Kolleg*innen zusammen, führen gewissenhaft Übergaben durch und treffen gemeinsam Absprachen, denn Sie wissen: Kommunikation ist alles
* abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. Als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft
* Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
* eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
* Flexibilität und Empathie – mit vollem Engagement bei der Sache
* aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
* arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... Und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Corporate Benefits
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Kantine
* Parkplatz
* Starkes Team
* Einführungsveranstaltung
* JobRad-Leasing
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Mitarbeiterevents
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Sport- und Fitnessangebote
* Transparente Gehaltsstruktur