Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden
Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren
Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst
Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen wie z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas
Zuschläge für: Überstunden, Nachtarbeit, Arbeit an Sonntagen, Arbeit an Feiertagen, Arbeit am 24. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent:in
Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben
Sie überwachen und dokumentieren medizinische Basisdaten im Pflegeprozess
Unsere Pflege und Betreuung orientiert sich an den Bedürfnissen und Vorstellungen unserer Bewohner:innen.
