Job Description
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover\n\nBIM-Management für Bauprojekte (m/w/d)\n\n Hannover \n\n\n\n\nIn der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im \nzentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover\n im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“\n\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten \nLeitung des Sachgebiets „Planung und Straßenentwurf“ (w/m/d)\n- 2179 -\nBIM-Management für Bauprojekte\nEntgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO\n\nunbefristet zu besetzen.\n\nWas Sie erwartet:\n\nÜbernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte\nBeratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte\nWissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen\nMitarbeit in Arbeitsgruppen\n\n\nIhre fachliche Qualifikation:\n\nAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen\nAls Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen\nBerufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert \nPraktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich\nHohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein\nFachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.\n\nIhre persönliche Qualifikation:\nengagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nanalytisches und technisches Denkvermögen \nEigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln \nHohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen\nTeamfähigkeit sowie soziale Kompetenz\nSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit\n\n\n\nWas wir Ihnen bieten:\n\nBeschäftigungsumfang Vollzeit\n\nEntgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)\n\nEin breites und interessantes Aufgabenspektrum\nEin unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen\nMitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team\nFachliche und persönliche Fortbildungsangebote\nFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten\nGenauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann\nBetriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur\nDie Möglichkeit, evtl.
anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen \nEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)\nEine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG \n30 Tage jährlich Erholungsurlaub\n\nDer Dienstort ist Hannover.\nDurch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.\nEs handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.\n\n\n\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.\n Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.\n\nDie NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.\n Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.\n\nDie Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).
\nZu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406\n\nIhre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf.
mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) - bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Stichpunktes „2179 ZGB“ per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds.
Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.\n\nFachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen, HacerFunda.Tuerkmen@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2620 oder Frau Winkler, Jana.Winkler@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2401. \n\nAllgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2322.