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Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Gemünden am Main
SOS Kinderdorf
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neuerbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.

In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Teil unseres Hauswirtschaftsteams sind Sie eine wichtige Bezugsperson für die Bewohner*innen und tragen aktiv dazu bei, dass sie in einer angenehmen, sauberen und liebevoll gestalteten Umgebung leben können.

Ihre Aufgaben umfassen:

5. Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsräume, um ein gemütliches und hygienisches Zuhause zu schaffen
6. Wäschepflege (Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln), damit unsere Bewohner*innen sich jederzeit wohlfühlen
7. Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten für ca. 10 Personen – dabei berücksichtigen Sie individuelle Bedürfnisse und Vorlieben
8. Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die den Alltag strukturieren und für einen reibungslosen Ablauf sorgen
9. sorgfältige Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzrichtlinien, um Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten

Die Arbeitszeit liegt in der Regel vormittags von 08:00 – 12:00 Uhr, sodass sich diese Tätigkeit auch gut mit Familie und Freizeit vereinbaren lässt.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

10. abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft und erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
11. Freude am Kontakt mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie Empathie und Geduld im Umgang mit ihnen
12. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
13. eine gute Organisationsfähigkeit, die Ihnen hilft, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten
14. ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz – Sie wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und Respekt im Betreuungsalltag sind

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

15. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
16. ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
21. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
22. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

25. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
26. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
27. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

28. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
29. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
32. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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