WEBER SYSTEMS GROUP - Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen - strategisch, operativ und gemeinsam als Team.
Aufgaben
* Ganzheitliche Führung der Business Unit Hydraulik sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten Geschäftsstrategie inkl. Zielsetzung, Planung und Budgetierung
* Sicherstellung der operativen Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
* Konsequente Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen im Hinblick auf nachhaltiges Unternehmenswachstum
* Überwachung operativer Abläufe, Qualitätssicherung und Einhaltung definierter Standards
* Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie Einkauf, HR, Finance, IT und Controlling
* Repräsentation der Business Unit gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Teams
Profil
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Ergebnisverantwortung
* Nachweisbare Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Business Unit oder eines Unternehmensbereichs
* Tiefgehendes Verständnis der Branche, in der die Business Unit tätig ist, sowie Marktkenntnisse.
* Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken
* Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Entscheidungsstärke
* Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz, insbesondere in den Bereichen Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
* Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
* Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
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