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Event-manager/event-managerin

Lauf an der Pegnitz
Bisping & Bisping GmbH & Co. KG
Manager
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet & Carrierdienste, Kommunikation & Softwarelösungen sowie Glasfaser & Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten. Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen
Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d) Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.
Planung, Organisation und Umsetzung von Events sowie Messeauftritten inklusive Vor- und Nachbereitung
Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Partnership-Engagements
Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Partnerseite
Enge Zusammenarbeit mit internen Sales-Teams zur aktiven Monetarisierung von Brand Partnerships, insbesondere durch die gezielte Ansprache und Aktivierung des bestehenden Sponsoren- und Business-Netzwerks unserer Partner mit klarem Fokus auf Return on Investment
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Markenmarketing
Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Entscheidern auf Management-Ebene
Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partnerschaften über Business-Netzwerke
Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)
~ 30 Tage Jahresurlaub
~ Begleitung bei der Einarbeitung
~ Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
~ Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
~ Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
~ Corporate-Benefits-Programm
~ Individuelle Gesundheitsangebote

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