Für unsere advita Niederlassung in Annaberg-Buchholz suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst und das betreute Wohnen. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zu besetzen.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind sowohl in der ambulanten Tourenpflege unterwegs als auch in unserer modernen Pflege-Wohngemeinschaft sowie im betreuten Wohnen tätig. Dadurch erleben Sie Pflege in ihrer ganzen Vielfalt und können Ihre fachlichen sowie persönlichen Stärken umfassend einbringen.
Dank kurzer Wege, klar strukturierter Abläufe und einer gut organisierten Einsatzplanung bleibt Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche – eine individuelle, wertschätzende Pflege und den persönlichen Kontakt zu den von uns betreuten Menschen.
Das spricht für advita:
1. Wunderschönes Haus nach neuesten Standards
2. Sehr zufriedene Bewohner und engagierte Kolleginnen und Kollegen
3. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
4. Flexible Arbeitszeitmodelle
5. Wechselschichtzulage
6. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
7. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
8. Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
9. Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
10. Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
11. Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
12. Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
13. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
14. Dienstplan 1 Monat im Voraus
15. Einspringprämie
16. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
17. Ausgewogene Work-Life-Balance
18. Team-/ Firmenevents
Ihr Aufgabenbereich
19. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
20. Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
21. Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität
22. Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
23. Führen der Pflegedokumentation
24. Verordnungsmanagement
Das bringen Sie mit:
25. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
26. Führerschein Klasse B
27. Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
28. Eigeninitiative und Ideenvielfalt
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!